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東方電子集團“黨員創(chuàng)新工作室”激發(fā)新活力
發(fā)布時間:2021-11-25
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近年來,東方電子集團黨委深入貫徹新發(fā)展理念,持續(xù)打造“精進模式”政治生態(tài),牢牢堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”,推動黨建與業(yè)務全面創(chuàng)新融合,以高質量“精進黨建”引領企業(yè)各層面精確創(chuàng)新,持續(xù)進步。

延續(xù)創(chuàng)新基因、厚植創(chuàng)新沃土


    作為山東省、煙臺市全員創(chuàng)新企業(yè),東方電子集團員工7000人,本科及以上學歷員工占60%,擁有國家級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室1個、省級1個,市級3個,具有豐厚的創(chuàng)新沃土。在精進黨建戰(zhàn)略引領下,公司延續(xù)深厚的創(chuàng)新文化基因,運用“黨建+業(yè)務”工作模式,緊緊圍繞降本增效、技能培訓、人才培養(yǎng)、技術攻關、管理創(chuàng)新等重點課題的創(chuàng)新研究,推廣以黨員個人或團隊命名的“黨員創(chuàng)新工作室”平臺,發(fā)揮核心黨員 “傳、幫、帶”的示范帶動作用,以點帶面、以面帶全,激勵全體黨員學創(chuàng)新、練創(chuàng)新、做創(chuàng)新,引領開創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)新局面。

搭建創(chuàng)新平臺、拓展創(chuàng)新空間

 公司是煙臺市首家通過黨建標準化的企業(yè)

東方電子在行業(yè)內率先創(chuàng)新實施ISO9001黨建質量管理標準體系,制定規(guī)范化、標準化、實效化的“黨員創(chuàng)新工作室”實施管理規(guī)范。嚴把工作室立項授牌和負責人評選標準,按照“成熟一個、創(chuàng)建一個”的原則,構建公司黨委總管、支部直管、負責人日常負責、業(yè)務科室領導的“黨建+業(yè)務”雙軌管理機制。每個工作室搭建起1名黨員負責人帶頭、5-10名骨干力量參與的工作團隊,結合公司黨員“雙培養(yǎng)”和“職業(yè)導師”制度實施,充分發(fā)揮工作室“孵化器”功能,主動吸納和培養(yǎng)大批年輕骨干。實施工作室創(chuàng)新成果和人才培養(yǎng)評審辦法,組建專家組專項評審,加大考核和激勵力度,強化創(chuàng)新成果轉化和推廣應用。

激發(fā)創(chuàng)新活力、綻放創(chuàng)新成果

 股份公司王玲黨員創(chuàng)新工作室

2019年1月成立的王玲黨員創(chuàng)新工作室,創(chuàng)新開發(fā)的繼電保護裝置全自動測試系統(tǒng),效率提升450%。開發(fā)國內首臺首套的TTU測試平臺,技術水平行業(yè)領先。

 海頤軟件黨員創(chuàng)新工作室(南方能源培訓學院)

2020年12月成立的海頤軟件“黨員創(chuàng)新工作室”,依托內部南網培訓學院,致力于構建全員培訓學習體系,實踐應用課程開發(fā)、專家講堂、內訓師培養(yǎng)等工作模式,開展了340堂課程,培訓3500余人次,實現(xiàn)“黨建+培訓”平臺共建、資源共享,教育實效顯著。

2020年初開始正式運作的威思頓袁闊黨員創(chuàng)新工作室,致力于電能表終端產品開發(fā)工作,以袁闊為首的團隊不拘泥于常規(guī),敢于創(chuàng)新突破,產品技術水平和開發(fā)速度均處于行業(yè)領先,引領了行業(yè)新發(fā)展,助推威思頓公司業(yè)績逐年走高,行業(yè)排名連續(xù)6年位處前三。

 國網中電趙品黨員創(chuàng)新工作室

2021年成立的國網中電黨員創(chuàng)新工作室下設5個專項小組,帶頭人趙品同志致力于輸電線路在線監(jiān)測產品研發(fā),帶領團隊攻克了復雜電磁環(huán)境下微弱電磁信號檢測技術難題,2次榮獲煙臺市科學技術三等獎。

創(chuàng)新永無止境,東方電子“黨員創(chuàng)新工作室”將持續(xù)發(fā)揮“尖兵排、尖刀班”創(chuàng)新引領作用,加快創(chuàng)新成果轉化應用,推動公司“精進黨建”綻放活力、提質增效,真正實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作深度融合,同頻共振。


稿件來源: 煙臺國資

媒體鏈接: http://www.jiaodong.net/icity/system/2021/11/25/014245374.shtml